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星巴克首席執(zhí)行官Brian Niccol周一宣布，公司將裁減1100個企業(yè)職位，并不會填補數(shù)百個其他空缺職位。此次裁員不會影響門店員工。

Niccol在一份致企業(yè)員工的信中表示，星巴克正在“精簡公司架構(gòu)，去除層級和重復(fù)崗位，創(chuàng)建更小、更靈活的團隊”。 他指出，此舉旨在提高運營效率、增強責(zé)任制、降低復(fù)雜性并推動更好的整合，最終目標(biāo)是更加專注并能夠?qū)局攸c工作產(chǎn)生更大的影響。

此次裁員正值星巴克試圖在同店銷售額連續(xù)四個季度下滑后，重新吸引咖啡愛好者回到其門店之際。由于消費者在其最大的兩個市場——美國和中國，轉(zhuǎn)向了更便宜的競爭對手，Niccol自去年執(zhí)掌星巴克以來，一直試圖改進(jìn)運營，包括加快服務(wù)速度。

截至去年，星巴克有16000名非門店員工。此次裁員將影響企業(yè)支持部門的員工，但不包括烘焙、制造、倉儲和配送部門的員工。

校對：劉榕枝