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高盛計(jì)劃提前進(jìn)行年度裁員，預(yù)計(jì)裁員幅度為3%至5%，與往年比例大致相同。此次裁員將于春季進(jìn)行，而不是通常的下半年，主要目標(biāo)是副總裁級(jí)別員工，原因是近年來(lái)該級(jí)別員工招聘規(guī)模過(guò)大。

此次裁員是高盛控制成本、為新人才騰出空間的常規(guī)舉措，也是其年度人才管理流程的一部分。截至2024年底，高盛共有4.65萬(wàn)名員工，較2023年底的4.53萬(wàn)人略有增加，但少于2022年的4.85萬(wàn)人。

另?yè)?jù)報(bào)道，谷歌正在裁減其云計(jì)算部門(mén)的員工，但受影響的具體人數(shù)尚不清楚。

雪佛龍計(jì)劃進(jìn)行全球裁員，裁員幅度可能在15%至20%之間，約9000名員工可能受到影響。

Meta啟動(dòng)了裁員5%的計(jì)劃，主要針對(duì)表現(xiàn)最差的員工，以留出職位吸引優(yōu)秀人才。

校對(duì)：冉燕青