券商中國
時謙
2025-03-04 12:35
證券時報記者 嚴(yán)翠
當(dāng)前，數(shù)字經(jīng)濟(jì)已成為經(jīng)濟(jì)增長的“新引擎”，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型勢在必行，但我國民營企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍面臨初期轉(zhuǎn)型成本較高等諸多挑戰(zhàn)。在此背景下，2025年全國兩會，全國政協(xié)委員、香江集團(tuán)董事長翟美卿擬建議構(gòu)建全方位的數(shù)字化轉(zhuǎn)型支持體系，破解民營企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型瓶頸。
據(jù)了解，2023年，我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)占GDP比重達(dá)42.8%，對GDP增長的貢獻(xiàn)率達(dá)66.45%，數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為企業(yè)構(gòu)筑核心競爭力的關(guān)鍵，我國民營企業(yè)貢獻(xiàn)了60%以上的GDP和80%以上的就業(yè)，但其數(shù)字化轉(zhuǎn)型水平與高質(zhì)量發(fā)展要求仍存在顯著差距。
“我國大部分中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍處于起步階段，人工智能、大數(shù)據(jù)應(yīng)用水平較低。”翟美卿對證券時報記者表示，目前，民營企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型面臨諸多挑戰(zhàn)。一是轉(zhuǎn)型成本與收益失衡。單個企業(yè)數(shù)字化改造成本通常超過年利潤的15%，投資回報周期普遍超過3年。在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)利潤率不足5%的背景下，企業(yè)自主投入動力不足。二是技術(shù)供需存在結(jié)構(gòu)性矛盾。現(xiàn)有數(shù)字化解決方案多針對大型企業(yè)設(shè)計，中小企業(yè)亟需的“模塊化、輕量化”產(chǎn)品供給不足。三是要素保障體系不完善。數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才緊缺，數(shù)據(jù)要素流通存在“不敢共享、不會共享”的困境。四是部分企業(yè)對數(shù)字化轉(zhuǎn)型的認(rèn)知存在誤區(qū)，部分企業(yè)將數(shù)字化等同于設(shè)備聯(lián)網(wǎng)，忽視了業(yè)務(wù)流程重構(gòu)；還有不少企業(yè)存在“重硬件輕軟件”的傾向，導(dǎo)致數(shù)字化投入未能有效轉(zhuǎn)化為管理效能。
翟美卿建議，從政策支持、技術(shù)供給、要素保障和推進(jìn)機(jī)制等多個方面入手，構(gòu)建全方位的民營企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型支持體系，提升企業(yè)數(shù)字化能力，激發(fā)企業(yè)轉(zhuǎn)型積極性。
一是加大政策支持力度，推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。比如，設(shè)立中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型專項基金，對智能裝備采購、云服務(wù)訂閱等提供補(bǔ)貼，降低企業(yè)初期投入成本。同時，實施稅收優(yōu)惠政策，提高企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型投入的稅前扣除比例。此外，在國家級經(jīng)開區(qū)建設(shè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型促進(jìn)中心，提供技術(shù)驗證、供需對接等公共服務(wù)，降低中小企業(yè)試錯成本，通過政策支持與公共服務(wù)相結(jié)合，激發(fā)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的積極性。
二是優(yōu)化技術(shù)供給生態(tài)。翟美卿擬建議針對中小企業(yè)需求，開發(fā)“小快輕準(zhǔn)”的數(shù)字化解決方案，幫助企業(yè)快速實現(xiàn)業(yè)務(wù)流程重構(gòu)和管理升級；政府遴選優(yōu)質(zhì)數(shù)字服務(wù)商，支持其開發(fā)適合中小企業(yè)的數(shù)字化產(chǎn)品，并推動產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)向上下游開放數(shù)字資源，實現(xiàn)數(shù)據(jù)互通。通過組建數(shù)字化轉(zhuǎn)型聯(lián)合體，促進(jìn)大中小企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新，提升整體產(chǎn)業(yè)鏈競爭力。
三是加強(qiáng)人才培養(yǎng)和引進(jìn)，強(qiáng)化要素保障。翟美卿認(rèn)為，政府應(yīng)加大對相關(guān)人才的培養(yǎng)力度，支持高校和職業(yè)院校開設(shè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)專業(yè)和課程，培養(yǎng)適應(yīng)市場需求的專業(yè)人才。同時，鼓勵企業(yè)通過多種方式引進(jìn)高端人才，如設(shè)立人才引進(jìn)專項資金、提供住房補(bǔ)貼等，為民營企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供堅實的人才保障。
四是應(yīng)加強(qiáng)宣傳與培訓(xùn)，提升民營企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型意識?！氨热缯畱?yīng)聯(lián)合行業(yè)協(xié)會舉辦線上線下宣傳活動，邀請專家和成功企業(yè)分享經(jīng)驗，增強(qiáng)企業(yè)對數(shù)字化轉(zhuǎn)型的認(rèn)知等?！钡悦狼渑e例。
