“21世紀最寶貴的是什么?人才!”目前深圳已經成為全國人才的“強磁場”。
2月25日,深圳市七屆人大六次會議召開,深圳市市長覃偉中在開幕大會上作政府工作報告時提到,2024年深圳市創新創業人才加速集聚,全年深圳新引進人才入戶10.4萬人,新增高水平創新團隊36個、高層次人才2000人、高技能人才5.2萬人。
“我們要讓每一個人才都能夠成為我們深圳的宣傳大使、人才大使,讓全國、全世界都能聽到深圳的聲音,都能知道深圳愛才、惜才的政策和引才的決心,深圳就會匯聚大批人才來共同建設深圳、發展深圳。”深圳市人大代表、寶安中學外國語學校(集團)黨委書記劉春景向記者表示。
研究與試驗發展人員全國最多
報告顯示,2024年深圳市入選國家和省重大人才工程的人數均創歷史新高,920名深圳學者入選全球前2%頂尖科學家榜單,207人入選全球“高被引科學家”名單。該年度,深圳研究與試驗發展人員全時當量達46.1萬人年,居全國城市首位。
這背后,是深圳堅持實施“更加開放、更加積極、更加有效”的人才政策,制定實施了全球人才匯聚、特聘崗位引才等項目,推行高層次人才舉薦制、直認制。2024年,深圳市成功舉辦深圳人才日、企業家日系列活動,西麗湖論壇、光明科學城論壇、青年科學家50論壇影響力持續提升。
展望2025年,深圳將如何在人才領域發力?覃偉中表示,深圳將全力構筑高水平人才高地。深入實施人才強市戰略,滾動完善“三個更加”人才政策體系,不唯地域、不問出身、不求所有、不拘一格、不遺余力引進、培養、使用、協作和服務各類人才。
2025年,深圳將樹立全球視野更大力度引進人才,落實“百萬英才匯南粵”行動計劃,深入實施頂尖人才、企業人才、創業人才、青年人才匯聚項目,創新海外引才、聯合港澳引才機制,加強國際科技人才交流合作。
此外,深圳還將著眼自立自強更高質量培養人才,完善拔尖創新人才和青年人才發現、選撥、培養機制,探索從初高中到本科的一體化教育培養模式,加強與高水平大學、一流科研機構、科技領軍企業共建人才協同協作平臺,高水平建設深圳河套學院、零一學院,深入實施國家急需高層次人才培養專項、廣東省產業“新工匠”培養計劃,建設一流產業工人隊伍。
在創新創業方面,深圳將開展市場主體培優育強行動,構建瞪羚企業、獨角獸企業等高成長性企業發現和培育壯大機制,完善初創企業、中小企業到世界一流企業的梯度培育體系,2025年預計新增“個轉企”1000家、“小升規”1000家、國家級專精特新“小巨人”企業200家、國家級制造業單項冠軍企業25家。
與此同時,深圳將加快建設青年發展型城市,高水平打造科創學院,開展鯤鵬青年創新創業行動、支持項目500個以上,建立健全潛力型初創新銳企業和項目團隊發現跟蹤扶持機制,推動眾創空間、孵化器、加速器、產業園全鏈條發展。
在金融方面,深圳將加強對科技型中小企業多元化接力式金融服務,鼓勵發展長期資本、耐心資本、大膽資本,支持投早、投小、投長期、投硬科技。
“我們要始終向全球敞開‘深愛人才、圳等您來’的懷抱,聚天下英才在深圳追夢逐夢、創新創造,施展更大抱負、書寫精彩華章?!瘪麄ブ斜硎?。
代表熱議人才培養話題
在今年深圳兩會,“人才”也成為人大代表們熱議的話題。在人才培養方面,劉春景認為需要發展科學教育,他表示:“我是一個教育工作者,科學教育是培養創新拔尖型人才的特別有效的路徑?!?/p>
“深圳是一座科技之城、創新之城,無論是師資優勢,還是地域資源,可以說都有得天獨厚的優勢。所以后面我想從課程體系的建設還有教師專業發展上,能夠做進一步的探索,為培養出更多創新人才貢獻自己的力量?!眲⒋壕氨硎尽?/p>
深圳市人大代表、南方科技大學黨委書記姜虹表示:“不管是基礎研究,還是人才培養,要做出革命性和顛覆性的科技成果,都需要一定的時間,我們要對此抱以足夠耐心?!苯缯J為,一個人才的成長和城市環境、高等教育等多方面都有關,在人工智能人才培養方面,深圳有較好的基礎,要認識其客觀規律,保持足夠耐心。
近日,南方科技大學校長、中國科學院院士薛其坤團隊發現常壓下鎳氧化物的高溫超導電性,在高溫超導領域取得了重大突破。據介紹,該團隊負責人陳卓昱3年前才到南方科技大學,在薛其坤院士的領導下從零開始組建超導機理實驗室。
姜虹認為,科技創新的空白領域非常多,DeepSeek能從人工智能領域沖出來,深圳也可能從別的領域沖出來。
校對:王朝全