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上海新春首場大型招聘會提供2.6萬個崗位,新設(shè)“生育友好”專區(qū)
來源:第一財(cái)經(jīng)作者:鄒臻杰2025-02-14 15:31

“生育友好”是此次招聘會新設(shè)的崗位專區(qū),主會場中共有11家相關(guān)用人單位提供350個崗位。

“從去年就業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)來看,目前上海整體的就業(yè)形勢還是非常好的。”在2月14日滬上舉辦的“樂業(yè)上海優(yōu)+”行動——2025年上海市春季促進(jìn)就業(yè)綜合型大型招聘會(下稱“招聘會”)上,上海市就業(yè)促進(jìn)中心主任周國良表示,“但我們同時也發(fā)現(xiàn),一部分高校畢業(yè)生在擇業(yè)時會趨于‘求穩(wěn)’,或在遇到勞動強(qiáng)度大、工資又不高的情況下不愿意去,現(xiàn)階段的就業(yè)市場存在略微錯配的問題。”

第一財(cái)經(jīng)了解到,此次招聘會是春節(jié)后首場綜合性大型招聘會,共有超過1000家企業(yè)參加,提供超2.6萬個招聘崗位,其中,主會場參會單位500家,提供超1.4萬個招聘崗位,各轄區(qū)設(shè)分會場。

在主會場設(shè)立的12個專區(qū)中,集成電路、生物醫(yī)藥、人工智能、養(yǎng)老護(hù)理、家政服務(wù)“3+2重點(diǎn)行業(yè)”單位約120家占總參與企業(yè)的1/4,專精特新及小巨人企業(yè)占1/4。同時,本次招聘會主會場中可招應(yīng)屆高校畢業(yè)生的單位占比20.79%,可招殘疾人的單位占比4.78%。

今年的招聘會和往年有哪些不同?周國良表示,“就業(yè)”和“產(chǎn)業(yè)”始終是高度且密切融合的。近年來,上海在科學(xué)技術(shù)研究領(lǐng)域快速發(fā)展,因此,研發(fā)、研究和技術(shù)相關(guān)崗位會比較集中,相對地,一些為智能設(shè)備提供配套的低端密集型企業(yè)的崗位需求量則逐年萎縮。

(圖為此次招聘會上的“生育友好”崗位專區(qū)。任玉明/攝)

記者在現(xiàn)場獲悉,“生育友好”是此次招聘會新設(shè)的崗位專區(qū),主會場中共有11家相關(guān)用人單位提供350個崗位,如工會管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)主播、外語翻譯等;這些崗位主要針對孕期、產(chǎn)期、哺乳期等求職者,為她們提供人性化的就業(yè)場景(比如特殊工時等)和配套設(shè)施(如單獨(dú)設(shè)立母嬰室等)。

“生育友好崗位能為一些‘媽媽型’的求職者提供了更多照顧嬰兒的空間;這一方面體現(xiàn)了上海的城市溫度,另一方面也能引導(dǎo)更多具有社會責(zé)任感的企業(yè)來參與。”周國良告訴記者。

除此之外,此次招聘會還延續(xù)了往年一些較為受歡迎的功能,包括人工智能(AI)就業(yè)體驗(yàn),一對一職業(yè)咨詢指導(dǎo)等。比如,“職”Show驛站區(qū)免費(fèi)提供職業(yè)妝容打造、求職證件照拍攝、簡歷AI修改等職業(yè)形象打造的一條龍服務(wù),AI模擬面試體驗(yàn)區(qū)則能還原真實(shí)面試場景,幫助求職者積累面試經(jīng)驗(yàn),提升應(yīng)變、表達(dá)、思維等能力。

“事實(shí)上,求職者除了參與招聘會,還可以通過就業(yè)見習(xí)、求職能力訓(xùn)練營等來將自身的能力訓(xùn)練好。同時,針對勞動力市場的情況,用人單位等機(jī)構(gòu)也需要針對迅速發(fā)展的新技術(shù),不斷完善好相關(guān)的培訓(xùn)體系。”周國良說。

責(zé)任編輯: 鄧衛(wèi)平
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