證券時報
吳家明
2025-03-31 23:04
2024年全球經濟復蘇乏力、產業鏈持續重構，凱盛科技(600552)在充滿不確定性的環境中，秉持“材料創造美好世界”的使命，堅定推進ESG全鏈條實踐，實現了高質量發展的穩步推進。
公司近日發布的ESG報告指出，凱盛科技正從科技創新驅動產業升級、綠色轉型引領低碳發展、責任治理構筑韌性組織三個關鍵維度發力，展現了強大的內生動力，為中國制造企業可持續轉型提供樣本。
創新突破：科技賦能，產業蝶變
全球競爭激烈，唯有掌握關鍵核心技術，才能穩扎穩打。報告指出，2024年凱盛科技研發投入達4.33億元，占營業收入比重達8.84%，大幅高于制造業平均水平。這一年，公司累計有效專利達到582件，其中新申請專利108件、獲得授權71件，覆蓋超薄電子玻璃、柔性材料、研磨球、高純材料等關鍵領域。
圍繞“國產替代”這一國家戰略，公司加快關鍵材料自主化進程。氧化鋯研磨球實現0.1mm—0.3mm規格量產，性能可比肩國外產品，已通過國內MLCC客戶驗證。自研的高純硅溶膠產品工藝達到國內領先水平，有效推動新能源和光伏領域國產化進程。
在產品創新層面，公司持續開發不等厚柔性玻璃（UFG）技術，兼具更強彎折性能與更高保護強度，成為柔性電子顯示的潛力材料；黃光防眩AG玻璃成功通過頭部客戶驗證，為眼健康顯示提供更優解法。此外，公司主導制定的《柔性玻璃彎曲疲勞試驗方法》成為國內首個柔性玻璃行業國家標準，填補標準空白，標志其在產業規范建設中已具話語權。
綠色發展：生態優先，賦能“雙碳”戰略
綠色發展不僅僅是口號，而是凱盛科技貫穿全鏈條的具體實踐。2024年，公司環保總投入達3,151.39萬元，實現生產型企業ISO 14001環境管理體系100%覆蓋，未發生任何環境違規事件或突發環境事故，彰顯穩健的環境管理能力。
碳減排方面，公司溫室氣體排放總量為313,885噸二氧化碳當量，單位產值能耗降至0.1568噸標煤/萬元，同比持續下降。清潔能源加速布局，分布式光伏裝機容量達17.58兆瓦，全年發電量同比增長50.1%，節省用電成本332萬元。中水回用量達1112萬噸，有效緩解廠區水資源壓力，水資源利用效率顯著提升。
在污染防治方面，公司對廢氣治理設施進行技術升級，脫硫塔U型管改造提升脫硫效率；全年一般工業固廢產生量16,106噸，其中15,942噸實現資源化回收再利用，回收率高達98.98%。危險廢物減排21.58噸、一般固廢減排1,496噸，固廢治理水平持續提升。
不僅如此，公司綠色產品的開發同步推進，空心玻璃微珠在新能源電池灌封、建筑保溫等綠色場景中廣泛應用，助力下游行業實現節能減碳。鋯系、硅基、鈦系等高端材料加速從傳統陶瓷、耐材向新能源、電子信息、光伏半導體等綠色產業轉型，公司正從“材料制造商”向“綠色解決方案提供者”升級。
在綠色治理上，公司明確提出“2030年實現自身運營碳達峰，2060年實現碳中和”的“雙碳目標”，并制定了清晰的分階段行動計劃，涵蓋技術改造、能源結構優化、綠色采購、碳資產管理等多個維度，構建完整氣候韌性框架。
責任治理：以人為本，夯實可持續根基
ESG的“G”不僅是治理，更是企業文化、組織機制和制度體系的綜合體現。凱盛科技構建了“四級ESG治理架構”，由黨委、董事會、ESG戰略委員會到業務部門層層聯動，把ESG議題深度融入企業戰略、績效考核及日常經營。
公司高管薪酬與可持續績效指標掛鉤，推動責任落實具體化。報告期內，公司共開展法律合規培訓11次，重大合規違規事件為零，合規舉報處理率達100%，打造了穩健、透明、合規的治理生態。
員工始終是企業的第一責任。數據顯示，公司員工滿意度高達90.69%，全年安全培訓1028場，涵蓋職業健康、崗位風險、防火防災等內容，構建多層級安全管理體系。管理人員競爭上崗比例達81%，全員績效考核100%覆蓋，通過“揭榜掛帥”與差異化激勵，進一步激發人才活力。
客戶關系方面，公司堅持“客戶為本”，客戶滿意度達97.23%，投訴處理率100%。通過構建快速響應機制與透明反饋閉環，提升服務體驗與信任度。隱私保護方面，公司嚴格遵循《個人信息保護法》，設立專門機制處理客戶數據，確保信息合規、可控、安全。
在供應鏈治理方面，公司擁有6858家供應商，其中25.77%已通過可持續認證。本地化采購比例達36.84%，可持續認證供應商數量達1767家。通過動態評價機制和培訓賦能，公司助力上下游共同提升ESG績效，形成協同共贏、綠色發展的供應鏈生態。
2025年，凱盛科技將繼續堅持以技術為根、以綠色為本、以責任為魂，推動ESG工作從“合規”走向“創造價值”，從“單點發力”走向“系統賦能”，在高質量發展的征程上續寫新章。（CIS）
校對：廖勝超
