證券時報網
吳志
2025-04-01 21:52
為深入貫徹落實國企改革三年行動方案精神，積極推進公司中長期激勵機制建設，充分激發企業活力，有效調動核心人才的積極性與創造力，寶色股份（300402.SZ）于2024年積極開展實施股權激勵計劃。
截至2025年2月17日，公司已完成首期（2024—2026年）限制性股票激勵計劃的首次授予登記工作。公司通過定向增發的方式，以6.38元/股的授予價格向99名激勵對象授予共計317.20萬股第一類限制性股票。這一舉措，意味著公司在完善激勵體系、凝聚人才力量方面邁出了堅實一步。
據了解，當前公司正處于產業轉型升級和跨越式發展的關鍵節點。此次股權激勵計劃的實施，設置了合理且具挑戰性的業績考核指標，同時明確了股份鎖定年限等條件，向核心人員授予部分股權，使其成為公司股東。通過這種方式，將個人利益與公司長遠發展緊密相連，構建起穩固的利益共同體，充分激發激勵對象的工作熱情、主動性與創新精神，釋放其潛在價值，推動公司轉型戰略與經營目標的實現。
公司表示，此次股權激勵計劃的成功實施，在公司發展歷程中具有重要的里程碑意義，標志著公司在市場化激勵機制建設以及核心人才戰略布局上取得了重要突破。以資本為紐帶，公司將企業發展與人才價值深度融合，構建起“業績增長-人才激勵-價值創造”的良性循環機制，不僅能夠顯著提升公司治理效能，優化資源配置效率，更為公司高質量發展注入源源不斷的強勁動力。（齊和寧）
校對：廖勝超
